Overslaan en naar de inhoud gaan

Op World Inclusion Day, zaterdag 10 oktober, staan we bij ZOL traditioneel stil bij het belang van inclusiviteit en diversiteit. Dit jaar bedanken we vier diensten die zich op een bijzondere manier inzetten om iedereen zich welkom en thuis te laten voelen in ons ziekenhuis. Welke diensten dat zijn en waarom, lees je onderaan het artikel.

Waar winnaars in het verleden een plantje, poster of kleine attentie ontvingen, koos de Stuurgroep Inclusie & Diversiteit dit jaar voor iets bijzonders. In samenwerking met kunstenaar Nihan Yilmaz werd een uniek vierdelig canvas gecreëerd, waarvan elk deel een zelfstandig kunstwerk vormt.

Krachtig symbool

Het ontwerp toont een diverse groep mensen van verschillende generaties, culturen en achtergronden die elkaar ontmoeten en verbinding vieren. Elk canvas bevat subtiele details die verwijzen naar inclusie, gelijkwaardigheid en verbondenheid. "Met dit kunstwerk wilde ik laten zien dat verschillen ons niet uit elkaar halen, maar net sterker maken. Elk canvas vertelt zijn eigen verhaal, maar samen vormen ze één geheel. Dat weerspiegelt mooi hoe er in ZOL wordt samengewerkt," vertelt Nihan Yilmaz.

Fakkel van inclusie

De vier afzonderlijke canvassen worden dit jaar uitgereikt aan vier geselecteerde diensten. Het kunstwerk krijgt er een zichtbare plaats en vormt een blijvende herinnering aan het belang van inclusie en diversiteit.

"We wilden een attentie maken die meer is dan een symbolisch geschenk. Door de kunstwerken elk jaar door te geven aan nieuwe diensten, blijft het verhaal van inclusie verder reizen doorheen het ziekenhuis. Zo wordt het een echte fakkel van inclusie," zegt Mosè Piazza van de Stuurgroep Inclusie & Diversiteit.

Elk jaar zullen de kunstwerken worden doorgegeven aan vier nieuwe winnaars. Zo bereikt de boodschap steeds meer collega's en afdelingen binnen ZOL.

De winnende diensten:

Een delegatie van de stuurgroep Inclusie en Diversiteit van ZOL trok naar vier diensten die (on)bewust bezig zijn met inclusie en zich op een bijzondere manier inzetten om iedereen zich welkom en thuis te laten voelen in ons ziekenhuis. 

Dienst Materniteit (campus Sint-Jan)

De dienst Materniteit zet elke dag in op warme, respectvolle en persoonsgerichte zorg voor gezinnen met uiteenlopende culturele, religieuze en levensbeschouwelijke achtergronden. Medewerkers houden rekening met diverse normen, waarden en gebruiken rond zwangerschap, bevalling en kraamtijd, zodat elke mama en elk gezin zich gehoord, gerespecteerd en ondersteund voelt.

Dienst Bewaking

De dienst Bewaking draagt dagelijks bij aan een veilige en respectvolle omgeving voor patiënten, bezoekers en medewerkers. In vaak uitdagende en emotioneel geladen situaties slagen zij erin om met begrip, professionaliteit en respect voor ieders achtergrond te de-escaleren en verbinding te creëren.

Zorgcentrum na Seksueel Geweld Limburg

Het multidisciplinair team van het Zorgcentrum na Seksueel Geweld staat klaar voor slachtoffers van alle leeftijden, genders, achtergronden en seksuele geaardheden. Door een toegankelijke, respectvolle en niet-oordelende aanpak bieden zij iedereen de zorg, ondersteuning en begeleiding die nodig is op een bijzonder kwetsbaar moment.

Dienst Communicatie

De dienst Communicatie speelt een belangrijke rol in het uitdragen van inclusie en diversiteit binnen ZOL. Via heldere en toegankelijke communicatie, zowel intern als extern, waken zij over een inclusieve beeldvorming en taalgebruik, zodat iedereen zich aangesproken, vertegenwoordigd en welkom voelt.

Over Nihan Yilmaz